سرپرست مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت: سازمانی موفق و تحولگرا است که از یک سو از سرمایهانسانی توانمند برخوردار باشد و از سوی دیگر این توان فکری، تخصصی و عملیاتی را در مسیر رشد، تحول و در نهایت تعالی مجموعه بکار گیرد.
پنجشنبه، 19 خرداد 1401 - 12:09